Este miércoles, la dirigente nacional de Morena, Luisa María alcalde Luján subió un Twitter a su cuenta oficial que informa: “En congruencia con la propuesta de la Presidenta @Claudiashein sobre nepotismo y no reelección, nuestro Partido-Movimiento NO PRESENTARÁ propuestas de familiares en las elecciones locales de este año en Durango y Veracruz. También, presentaremos ante el Congreso Nacional de @PartidoMorenaMx una propuesta de incorporación estatutaria para que esta medida sea aplicable para el proceso electoral de 2027”. Con base a esto, también se debe erradicar el nepotismo, tráfico de influencias y conflicto de intereses en Veracruz, como ocurre en la Secretaría de Medio Ambiente, en específico, en la Procuraduría Estatal de Medio Ambiente, donde despidieron de muy mala manera a trabajadoras sindicalizadas, para que las vacantes se les otorgaran a operadores de la improductiva diputada local Dorheny García Cayetano, alias “Candy” Cayetano, quien omite el “García” por su extraño pasado.
Y aseguramos ser grave el problema de nepotismo que ejerce la gris diputada local de Xalapa, Dorheny García Cayetano, quien siempre se ha ostentado de ser familiar del exgobernador de Veracruz, Cuitláhuac García Jiménez. Y por cierto, en el Congreso de Veracruz la colocan como una déspota, arrogante, grosera y soberbia.
La hoy legisladora por el Distrito de Xalapa, naciendo en Emiliano Zapata, siendo curioso contar con dos actas de nacimiento, “Candy” Cayetano, del Partido Morena y extitular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Veracruz, colocó en la nueva administración de Rocío Nahle, desde el pasado 01 de diciembre de 2024, a todos sus operadores de la Secretaría del Trabajo e incrustarlos en la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente, colocándolos en puestos claves en jefaturas y a su hermana Diddage García Cayetano, quien no se quita el “García”, como secretaria particular del Procurador del Medio Ambiente, Ángel Carrizales López, conocido servidor público y extitular de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), quien tuvo que ser propuesto cinco veces, por el expresidente Andrés Manuel López Obrador para llegar a esa dependencia federal.
Hoy, este procurador ha despedido de manera injustificada a más de 50 trabajadores, negándoles el acceso desde el martes 04 de febrero de 2025. Y les contaremos cómo inició este abuso a los derechos laborales de estos empleados sindicalizados. La historia se desarrolla así:
Desde el año 2021 el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en Xalapa, Veracruz otorgó el registro sindical número S-7/2021 a los empleados de la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente, constituyéndose el Sindicato, lo que hoy es “SEPMAVER”. Desde la llegada de la nueva administración, el pasado 01 de diciembre de 2024, el procurador Ángel Carrizales López, se ha negado a trabajar de forma conjunta y de la mano con personal sindicalizado.
En el mes de diciembre de 2024 despidió de manera injustificada a la primera trabajadora perteneciente a este Sindicato y en el mes de enero, siguió con 5 despidos más de agremiados, por lo que el comité sindical tuvo que citarlo a conciliar ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en Xalapa (TCA), siendo el Procurador omiso al llamado del TCA y su estrategia era usar a los jefes superiores.
Este es el caso de la Licenciada María Elizabeth Pazzi Manzano, subprocuradora de Asuntos Jurídicos de la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente, Enares García Gómez, jefe del Departamento de Atención Ciudadana del PMA, Víctor Eduardo Morales Colorado, subdirector de Administración y Finanzas, Juan Naranjo Andrade, jefe de Departamento de Recursos Humanos, Samantha Pérez Villegas, jefa del Departamento de Recursos Financieros, Juan Carlos Navarro López, jefe del Departamento Jurídico de la PMA, Gaspar Monteagudo Hernández, jefe de Departamento de Inspección y Vigilancia, Omar Alejandro Camacho Vieyra, jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales, Humberto Ortiz Moreno, administrador del Aquarium del Puerto de Veracruz, Sheila Berenice Delgado Bustos, analista Acuarística y de manera personal y externa Hugo Enrique Ortiz Carrera, director jurídico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Veracruz y Juan Cucurachi Pérez, jefe de Departamento Contencioso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Veracruz, con la finalidad que estos funcionarios presionaran a los trabajadores para firmar su salida al Sindicato.
Esto motivó que personal sindicalizado de SEPMAVER los confrontaron, solicitando una reunión inmediata y directa con el Procurador Ángel Carrizales López y tras largas horas, se firmó de mutuo acuerdo la “minuta de trabajo” el miércoles 29 de enero de 2025, entre la Procuraduría y el Sindicato, estableciéndose lo siguiente:
- El procurador Ángel Carrizales López reconoció la existencia del Sindicato “SEPMAVER”.
- No habría descuentos, faltas, actas administrativas y bajas laborales del 29 de enero 2025, al 31 de enero de 2025.
- Que el 31 de enero de 2025 se retomaría la reunión de trabajo entre personal de la Procuraduría e integrantes del Sindicato SEPMAVER.
Sin embargo, el día 31 de enero de 2025, a las 5pm, momento en que se retomaría la reunión de trabajo, el procurador Ángel Carrizales López, pretendía que el mismo personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mismo, estuvo presente el día miércoles 29 de enero de 2025, coaccionado e intimidando al personal sindicalizado a renunciar, para que estuvieran presentes en la reunión del día viernes, por lo que, Héctor Palestino Andrade, quien es el secretario general del Sindicato, solicitó la presencia de los abogados defensores. Sin embargo, el procurador Ángel Carrizales López les negó el acceso a los litigantes del Sindicato SEPMAVER, mencionando que ya no habría reunión y él terminaba la relación laboral en ese momento con el sindicato, por lo que todo el personal sindicalizado estaba despedido.
Esta acción la cumplió el procurador Ángel Carrizales, ya que el día sábado 01, domingo 02, lunes 03 y martes 04 de febrero, les prohibió la entrada al personal sindicalizado que laboraba en el Aquarium del Puerto de Veracruz y así también, desde el martes 04 de febrero de 2025 a la fecha, les ha negado el acceso a 45 trabajadores sindicalizados a las oficinas de la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente, ubicadas en Avenida Paseo de las Flores S/N, Fraccionamiento Virginia, C.P. 94294, en Boca del Río, Veracruz, aún y cuando el día viernes 31 de enero, se les entregaron gafetes oficiales y credenciales de acceso.
Y nos comentan trabajadores sindicalizados: “Es importante también que Usted sepa que hemos sido objeto de acciones por demás arbitrarias e ilegales, se han violentando nuestros derechos laborales y de libre asociación entre nosotros, los trabajadores, ya que hemos sido despedidos injustificadamente y sin previa notificación de por medio, añadiendo que lo más grave de este tema, son las violaciones al derecho humano a la legalidad, a la seguridad jurídica y al debido proceso de todos los agremiados, ya que a la fecha nos han impedido ingresar a retirar nuestros objetos personales y a otras compañeras se las devolvieron en bolsas de plástico y cajas de cartón”.
Increíble, que personal del Departamento de Tecnologías de la Información de la Procuraduría Estatal de Protección al Medio Ambiente se encuentra revisando las memorias USB, discos duros externos y demás medios electrónicos, que las trabajadoras dejaron en su espacio de trabajo, esa acción configura una flagrante violación a la intimidad de las mujeres trabajadoras, resultado un acto inadmisible y deleznable, por parte del procurador del Medio Ambiente, Ángel Carrizales López, quien ha sido protegido por la diputada Dorheny García.
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